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Une vue d’ensemble des acteurs impactés par la réglementation

La RGPD, ou Règlement Général sur la Protection des Données, est une réglementation de l’Union européenne qui vise à renforcer la protection des données personnelles des individus. Entrée en vigueur le 25 mai 2018, la RGPD a un impact considérable sur la manière dont les entreprises et les organisations traitent les données personnelles. Elle vise à garantir un niveau élevé de protection des droits et des libertés des personnes concernées, ainsi qu’à instaurer une plus grande transparence dans le traitement des données.

Objectifs de la RGPD

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a été conçue pour répondre aux défis posés par l’évolution rapide de la technologie et l’augmentation des échanges de données à l’échelle mondiale. Ses principaux objectifs sont de renforcer les droits des personnes concernées par les données personnelles, de responsabiliser les organisations qui traitent ces données et de créer un cadre harmonisé pour la protection des données au sein de l’Union européenne.

Les obligations des acteurs concernés par la RGPD

Obligations des personnes concernées

Obligations des responsables du traitement des données

Obligations des sous-traitants

Obligations communes aux responsables du traitement et aux sous-traitants

Qui est concerné par le RGPD ?

Les personnes concernées

Les responsables du traitement des données

Les sous-traitants

Autres acteurs et rôles intervenant dans la RGPD

Les autorités de contrôle

Les destinataires des données

Les sous-traitants des sous-traitants

Les organismes de certification

Les délégués à la protection des données (DPD)

Les autorités judiciaires

Les organismes publics et les autorités gouvernementales

Les associations et les groupes de défense des droits

Sanctions en cas de non-respect de la RGPD

Les sanctions en cas de non-respect de la RGPD peuvent inclure des amendes administratives pouvant atteindre jusqu’à 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires annuel mondial de l’organisation, ainsi que des sanctions pénales dans certains cas de violation grave, conformément aux dispositions de la réglementation.

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